“廣大青年要繼承和發揚五四精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”，習近平總書記寄語青年在新征程上聽從黨和人民的召喚，在科技創新、綠色發展、社會服務等領域勇當排頭兵和生力軍。

公司團委在公司黨委、上級團委的正確領導下，堅持黨管青年原則，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，努力發揮團組織“號手崗隊”等載體作用，助力企業高質量發展。在最近的五四表彰會上，公司團委獲評集團公司五四紅旗團委，混合料廠周慶燈被評為集團公司優秀共青團員。在中鎢高新獲評青年文明號2個、青年崗位能手3名、五四紅旗團組織1個、優秀共青團干部1名、優秀共青團員2名。

加強政治引領，堅定理想信念

黨旗所指，就是團旗所向。公司團委持續推進“青年精神素養提升工程”，聚焦“三個問題”開展大討論，邀請株洲市五一勞動獎章獲得者姜配其、公司年度模范班組長王暾分享自己的奮斗故事和心得體會。與會團員青年在與先進典型的思想“連線”中找差距、明措施，進一步提高思想覺悟和精神境界。同時積極組織青年員工、團干與中鎢高新共享服務公司團支部、北汽株洲分公司團委開展“五礦青年跟黨走，立足崗位作貢獻”青年互訪互學互鑒，以學鑄魂，以行聚力，全面激發青年崗位建功熱情。

堅持運用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年。公司團委組織團員青年學習黨的二十屆三中全會精神，持續深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，開展“啟航新征程，永遠跟黨走”主題團日活動，引領廣大團員青年筑牢強國興企的信心決心。結合正在開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育，邀請第三屆全國文明家庭榮譽獲得者楊榮峰面向“青年馬克思主義者培養工程”學員，開展“傳承家風家訓，弘揚傳統美德”專題宣講，倡議大家升華愛國愛家的家國情懷、建設相親相愛的家庭關系、弘揚向上向善的家庭美德、體現共建共享的家庭追求，推動社會主義核心價值觀不斷落地生根。

學習交流活動

圍繞中心大局，匯聚青春之力

公司團委敏于把握青年脈搏，明確青年的責任和使命，通過黨建工作、共青團工作與生產經營相融合，組織團員青年在技術比武、崗位練兵等活動中精進技能、增長才干，在科技創新、精益管理、降本增效等領域錘煉自我，積累經驗。團委去年啟動了“青年文明號”“青年安全生產示范崗”“青年突擊隊”創建工作。圍繞科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”發揮，成立了研發中心青年突擊隊，近年來該團隊成功開發出一系列具有自主知識產權的硬質合金材料，如雙高棒控溫軋新材質輥環、鈦合金精加工用棒材等，在航空航天、汽車制造、鋼鐵行業等領域得到了廣泛應用，助力公司高端發展。
組織青年突擊隊在生產經營、黨的建設中“挑大梁”“當主角”。為慶祝新中國成立75周年、公司建廠70周年，團委組織近200名青年員工參與到職工匯報演出活動中。在兩個多月的籌備過程中，大家反復排練，打磨每一個細節，為觀眾呈現出最精彩的節目。公司團委還組織青年員工開展合理化建議活動，推動降本增效等工作走深走實；鉆頭、粉末、型材、混合料、異型等基層團組織開展精益生產現場整頓、突擊作業等，用自己的實際行動服務生產經營。其中集團公司優秀共青團員、混合料廠周慶燈主動參與打造濕磨機樣板設備，針對7個關鍵控制點制定具體可行的操作方案，實現了濕磨機故障率的有效控制，有效防止了物料流失和管網堵塞的現象。

研發中心青年突擊隊

關心青年訴求，服務青年成長

尊重青年的合理訴求，深入青年群體開展調研工作。公司團委認真落實團干部聯系青年制度，通過座談會、下沉調研等多種形式，解決青年急難愁盼問題，支持他們安身、安心、安業，切實將共青團工作做到團員青年的心坎里。持續推進“迎新一條龍”服務、團員住院慰問等活動，不斷改進服務形式，深入了解青年的個性化需求，依據實際情況靈活調整服務內容。關注單身青年婚戀交友需求，搭平臺，牽紅線，公司團委去年7月與株洲移動團委聯合開展“緣自密室，逃脫單身”主題青年交友會，公司24名單身青年參加。8月組織4名青年參加“硬核浪漫，幸福株洲”七夕主題活動。11月組織11名青年參與中鎢高新“初冬漫游記”青年交友聯誼派對，受到了團員青年的歡迎。

創新特色團日活動，服務青年業余生活。精心組織，策劃開展“傳承五四精神，電影共映青春”、“端午圈圈樂”等豐富多彩的活動，為青年職工提供更多元的業余生活體驗，讓他們在緊張的工作之余能夠放松身心。3月份組織20多名團員青年與社區志愿者聯合開展“弘揚雷鋒精神，爭做志愿先鋒”活動，在荷塘區袁家灣社區富家垅A區，圍繞基層治理、環境清掃等方面展開，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

團員青年特色活動

全面從嚴治團，履行團青使命

立足新的歷史方位和使命，進一步貫徹落實全面從嚴治黨重大部署，系統推進全面從嚴治團，更好履行共青團作為黨的助手和后備軍的職責使命，充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

公司團委制定《共青團工作考評細則（試行）》，牢固樹立起大力抓好基層工作的導向，促使共青團工作更加扎實地向基層延伸，促進基層團組織的工作進一步規范、有序開展，全方位提升共青團工作質量。召開公司基層團組織書記述職評議會議，推動將評議結果與年度黨建考核和青年人才推薦、推優入黨等工作掛鉤。今年共有6名優秀青年實現推優入黨，充實了黨的新生力量。

公司總經理、黨委副書記姚興旺在一次黨委會上強調，“要落實黨委帶團委，在思想引領上共建；要落實黨支部帶團支部，在崗位建功上共融；要落實黨員帶團員，在隊伍建設上共創”。公司團委將團結帶領全體團員青年不負企業重托，勇挑重擔、堪當大任，在平凡崗位上奮斗奉獻，在急難險重任務中沖鋒在前，在創新創效中走在前列，在青春賽道上跑出最好成績，與企業共成長，與株硬共青春。

團組織學習交流會議

（戴家俊 楊榮峰）